Rośnie społeczność ekspertów technicznych w Air Liquide Polska

Grupa Air Liquide oferuje pracownikom możliwość rozwijania się na ścieżce eksperckiej i budowania swoich kompetencji technicznych w ramach programu TCL – Technical Community Leaders. Grono ekspertów w Polsce to już 56 osób, które przyczyniają się do innowacji. W czerwcu celebrowaliśmy w szerokim gronie nowe nominacje eksperckie do tego programu.

Program TCL ma już w firmie długą historię – w tym roku obchodziliśmy jego 20-lecie. Na świecie skupia ponad 4 700 osób, które zdecydowały się na rozwój w ramach technicznej ścieżki eksperckiej. Istnieje kilka poziomów specjalizacji w 8 głównych obszarach, zdefiniowanych przez Grupę jako te, które mają istotny wpływ na wyznaczanie dalszych kierunków jej rozwoju i tworzenia bardziej zrównoważonej przyszłości.

Rola ekspertów w sieci TCL, ze względu na innowacyjność którą wnoszą do firmy, ma kluczowe znaczenie dla sprostania wyzwaniom społecznym – od pilnych zmian klimatycznych i transformacji energetycznej, po ciągłe potrzeby w zakresie opieki zdrowotnej. A ponieważ żyjemy w świecie, który nieustannie ewoluuje, musimy nadążać za najnowszymi trendami technologicznymi i zmieniającymi się potrzebami naszych klientów.

Program funkcjonuje w Polsce od 2016 r. i od tego czasu grono osób, które dołączają do społeczności TCL, systematycznie rośnie. Oznacza to, że pracownicy widzą wartość tego programu i chcą rozwijać swoją techniczną ścieżkę kariery.

– skomentowała Magdalena Strzelec, Dyrektor HR.

Jestem dumna, że w naszym gronie jest coraz więcej ekspertów technicznych, innowatorów oraz wizjonerów tworzących rozwiązania na przyszłość. To oni – dzięki swojemu zaangażowaniu i wiedzy tworzą efekt “wow" dla naszych klientów.

– powiedziała Ines Recio, Prezes Zarządu Air Liquide Polska.